PPM Manajemen, sebuah lembaga terkemuka yang bergerak di bidang rekrutmen, seleksi, dan asesmen kompetensi, kembali membuka kesempatan berkarier bagi para profesional dan lulusan baru. Lembaga ini dikenal luas karena perannya dalam membantu korporasi, organisasi, dan perusahaan mendapatkan talenta terbaik untuk mengisi posisi pimpinan, level manajerial, hingga karyawan baru. Selain itu, PPM Manajemen juga dipercaya oleh Kementerian BUMN untuk menyelenggarakan uji kelayakan dan kepatutan bagi Calon Direksi BUMN.
Saat ini, terdapat tiga posisi lowongan kerja yang tersedia di PPM Manajemen, menawarkan peluang menarik bagi individu yang ingin mengembangkan karier mereka di lingkungan yang dinamis dan profesional. Berikut adalah detail mengenai ketiga posisi tersebut:
1. Manajer Pemasaran & Penjualan STM (Sekolah Tinggi Manajemen, PPM Manajemen)
Posisi ini menawarkan kesempatan bagi individu yang berpengalaman di bidang pemasaran dan penjualan, khususnya di sektor pendidikan, untuk memimpin dan mengembangkan strategi pemasaran di Sekolah Tinggi Manajemen PPM Manajemen.
-
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 atau S2 di bidang Manajemen Pemasaran, Manajemen Penjualan, atau bidang relevan lainnya.
- Memiliki pengalaman profesional sebagai Manajer Pemasaran atau Penjualan, terutama di sektor pendidikan atau institusi perguruan tinggi.
- Pengalaman minimal 3 tahun untuk lulusan S2 atau 5 tahun untuk lulusan S1.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen pemasaran dan penjualan, termasuk strategi pemasaran digital.
- Kemampuan negosiasi yang kuat, pemahaman tentang perilaku konsumen, dan wawasan strategis mengenai industri pendidikan tinggi.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Email).
-
Kompetensi Non-Teknis:
- Jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Analitis, kreatif, dan inovatif.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Tangguh menghadapi tekanan kerja.
- Bertanggung jawab, gigih, dan berkomitmen tinggi terhadap pencapaian target.
-
Berkas yang Dibutuhkan:
- CV
- Pasfoto terbaru
- Scan Ijazah dan Transkrip Asli
-
Batas Waktu Pendaftaran: 02 Februari 2026
2. Manajer Cabang BSD (PT Binaman Utama, PPM Manajemen)
Posisi ini menantang individu untuk memimpin dan mengelola operasional cabang di wilayah BSD, mengembangkan strategi peningkatan penjualan, serta membangun hubungan baik dengan klien korporasi dan institusi publik.
-
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1, diutamakan Manajemen Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja relevan minimal 3 tahun.
- Memahami strategi peningkatan penjualan, akuisisi pelanggan, serta karakteristik area BSD.
- Kemampuan mengelola operasional cabang.
- Pengalaman memimpin unit bisnis atau cabang.
- Pengalaman menangani klien korporasi dan/atau institusi publik (nilai tambah).
- Menguasai teknik penjualan B2B dan B2C.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Vision) dan Email.
- Kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Kemampuan komunikasi, pengembangan jejaring, dan kemitraan yang efektif.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
-
Kompetensi Non-Teknis:
- Kepemimpinan yang kuat dan mampu menjadi teladan.
- Berorientasi pada hasil dan pencapaian target.
- Profesional dan berintegritas tinggi.
- Customer Oriented dan Relationship Builder.
- Komunikatif, persuasif, dan kolaboratif.
- Mampu mengembangkan dan memimpin tim.
-
Berkas yang Dibutuhkan:
- CV
- Pasfoto terbaru
- Scan Ijazah dan Transkrip Asli
-
Batas Waktu Pendaftaran: 02 Februari 2026
3. Staf Cabang BSD (PT Binaman Utama, PPM Manajemen)
Posisi ini cocok bagi individu yang memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta berorientasi pada pelayanan pelanggan. Staf Cabang BSD bertanggung jawab untuk mengelola hubungan dengan calon pelanggan dan pelanggan, serta menyusun laporan rutin terkait aktivitas pemasaran dan penjualan.
-
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1, diutamakan Manajemen.
- Memahami pengelolaan dan pemeliharaan hubungan dengan calon pelanggan dan pelanggan.
- Memahami pencatatan aktivitas pemasaran dan penjualan serta penyusunan laporan rutin.
- Menguasai teknik komunikasi profesional, korespondensi, dan etika pelayanan pelanggan.
- Mampu mengoperasikan Canva.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan pengembangan jejaring yang baik.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Bersedia untuk penempatan Tangerang Selatan.
- Diutamakan domisili Tangerang dan sekitarnya.
-
Kompetensi Non-Teknis:
- Profesional dan berintegritas.
- Berorientasi pada pelayanan dan kepuasan pelanggan.
- Proaktif dan memiliki inisiatif.
- Komunikatif dan persuasif.
- Disiplin dan teliti.
- Adaptif serta memiliki kemauan belajar.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
-
Batas Waktu Pendaftaran: 02 Februari 2026
